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關(guān)于述職報(bào)告模板7篇(留存版)

2025-04-05 13:53上一頁面

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【正文】 它崗位性質(zhì)又不盡相同,在機(jī)房更多的是與機(jī)器和操作系統(tǒng)打交道??傊谑袌霾拷粋€(gè)月的學(xué)習(xí)能夠讓我以更高的視野去了解一個(gè)影城的日常運(yùn)作,了解了市場部日常工作流程掌握并熟練了排片操作和各種報(bào)表的制作,獨(dú)立分析周圍競爭影城市場份額,和我們影城的優(yōu)勢和劣勢。  2,個(gè)人的心態(tài)  入職之前,自己還擔(dān)心我一外行漢能不能稱職,能不能適應(yīng)本職工作,這個(gè)我自己心里是完全沒有譜的。建議通過制度去約束個(gè)人,建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度?! ?,提高溝通技巧:在很多情況下,我不愿意找員工談?wù)撘恍┗A(chǔ)性的問題?! ∫唬簢?yán)格執(zhí)行店面各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于職守,維護(hù)店面一切形象,以身作則,嚴(yán)格遵守店面一切規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作流程,日常工作中無條件接受上級(jí)的督導(dǎo)。)  開通了“供求發(fā)布”中心,你有什么教學(xué)資料找不到的,原意免費(fèi)為你效勞,但你必須是我站免費(fèi)注冊會(huì)員才能享受此義務(wù)!述職報(bào)告 篇4  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、同志們!20xx年悄然失去,回顧一年來的工作,我系在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞教學(xué)改革,具體做了以下幾方面的工作:  一、教學(xué)日常管理工作  我系在20xx年度把穩(wěn)定教學(xué)秩序作為頭等大事,以教學(xué)改革為抓手,以專業(yè)建設(shè)為龍頭,以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心,以課程建設(shè)為基礎(chǔ),全面貫徹學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理文件,嚴(yán)格按照學(xué)校文件精神進(jìn)行管理,教學(xué)秩序始終處于穩(wěn)定狀態(tài)?! 槭菇處煶浞至私鈱W(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況,及時(shí)得到教學(xué)反饋信息,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)過程中的盲目性及遇到的具體困難,我系實(shí)施了學(xué)生導(dǎo)師制度,給每個(gè)行政班級(jí)配置了一名學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教師,中青年教師每人跨年級(jí)承擔(dān)三個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持思想上的先進(jìn)性。通過近幾年的不斷提升,造就了一批教育教學(xué)的中堅(jiān)力量,在近幾年縣教育教學(xué)質(zhì)量檢測中我校質(zhì)量有了大幅提升,由原來的倒數(shù)上升至中靠前,獲得縣教育局“教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”。  由于低年級(jí)的學(xué)生年紀(jì)較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時(shí)間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。我年段成功地展示了四節(jié)課:一是鄭春花老師和林秀鳳老師上同課異構(gòu)示范課,二是陳文水老師和秀明老師展示了“一人同課多輪”的示范課。但是,靜下心來思考,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足?! ∪?、創(chuàng)新求實(shí)、提升教學(xué)水平  我年段教師積極響應(yīng)蘇校長的號(hào)召,認(rèn)真貫徹新課改精神,嘗試“磨課研討”的新型教學(xué)模式?! ”緦W(xué)期根據(jù)學(xué)校、德育處工作計(jì)劃,并結(jié)合本年段特點(diǎn)制定措施,貫徹落實(shí),并協(xié)助學(xué)校教務(wù)處檢查、督促班主任、科任教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)和工作要求?! ∫J(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力?! ∫荒陙?,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造?! ∷?、教師隊(duì)伍建設(shè)  教師隊(duì)伍建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的核心。新的一年里,為了感謝提供資料的朋友,從發(fā)表文章采用的方案:  發(fā)表(選用的)一篇文章,根據(jù)文章的質(zhì)量,分別贈(zèng)送20點(diǎn)、30點(diǎn)、40點(diǎn)、50點(diǎn)、60點(diǎn),沒選用不贈(zèng)送點(diǎn)數(shù);點(diǎn)數(shù)用途多多。這份工作對(duì)于我來說是彌足珍貴的,感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,感謝同事們的熱情關(guān)懷和培訓(xùn)師傅們的傾囊以受。知識(shí)是無窮的,又要學(xué)以致用不是那么容易的,所以總是感覺時(shí)間不夠用,不足以了解熟悉整個(gè)影城的運(yùn)作,怕自己來不及準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。我們至今還沒有一個(gè)對(duì)新員工入職培訓(xùn)的系統(tǒng)體系,這是一個(gè)很大的缺憾。最后是工作環(huán)境的適應(yīng)。在市場部學(xué)習(xí),剛開始的時(shí)候還是有很多不適應(yīng),不適應(yīng)這種固定的工作形式和工作時(shí)間,當(dāng)然一個(gè)新的環(huán)境總是需要時(shí)間來適應(yīng)。 3, 場務(wù)學(xué)習(xí)  場務(wù)是一個(gè)很復(fù)雜,繁瑣的工作崗位。本文格式為Word版,下載可任意編輯關(guān)于述職報(bào)告模板7篇關(guān)于述職報(bào)告模板7篇   隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類的報(bào)告具有不同的用途。在場務(wù)的幾天里,是先從檢票開始的,慢慢深入,3d眼鏡的租售,巡場,處理竄廳,每一項(xiàng)工作都需要眼疾手快,頭腦反應(yīng)要靈活。首先要和王芳姐學(xué)習(xí)排片,與香姐不同的是,王芳姐只是粗略的講個(gè)大概,但是該有的流程和重點(diǎn)都會(huì)講到,看自己的悟性,不懂就問。工作環(huán)境方面主要是人際關(guān)系這一部分。 2,員工上班整體很松懈:整體松懈主要表現(xiàn)在上班玩手機(jī),扎堆聊天,對(duì)客服務(wù)上很散漫,不積極。所以明年給自己定的第一個(gè)要求就是不斷的學(xué)習(xí)充電,通過知識(shí)技能來武裝自己,厚積薄發(fā)!  2,研究自己的行業(yè):我們所處的行業(yè)不斷發(fā)生變化,而我又必須跟上變化的潮流。新的一年里,我一定會(huì)把自己所學(xué)的知識(shí)技能應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去,努力充實(shí)自己,迎接新的挑戰(zhàn)。以后會(huì)再作介紹的。為提高教師的素質(zhì),今年我系派出16人次以上的教師外出參加短訓(xùn)班、研討班、學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)歷,以及社會(huì)見習(xí)實(shí)踐。思想上、行動(dòng)上,我始終堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛編寫職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。具體工作小結(jié)如下:  一、根據(jù)本年段學(xué)生特點(diǎn),落實(shí)學(xué)生日常的...的管理?! ?.充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點(diǎn)帶面,全面提升教學(xué)水平。比如:在班級(jí)管理上,還有個(gè)別班級(jí)存在不穩(wěn)定因素,對(duì)學(xué)困生的幫教,缺乏有效的方法;對(duì)學(xué)生思想品德教育還做得不夠。本學(xué)年配合學(xué)校教研組,教導(dǎo)處開展教研活動(dòng),教學(xué)標(biāo)兵上匯報(bào)課。因此,落實(shí)學(xué)生日常的...的管理,促成良好的生活的習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成是關(guān)鍵。因此,我除自身積極參加各類培訓(xùn)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)教育專著外,并把自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)與老師們交流,時(shí)時(shí)不忘加強(qiáng)我校教職工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),經(jīng)常舉行說課講課評(píng)課活動(dòng)和專題講座,努力提高全體教師授課能力和水平。在思想上、行動(dòng)上,我始終與上級(jí)保持高度一致。各
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