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關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板六篇(留存版)

2025-04-05 13:45上一頁面

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【正文】 乙方的權(quán)利、義務(wù)  向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間?! ×⑸行鑵f(xié)商一致的其它問題:      未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)?! 〖追降臋?quán)利、義務(wù)  滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)工作?! W(xué)校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案,在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。  ,應(yīng)及時將戶口遷出甲方?! 《?、見習(xí)崗位  甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作?! 《?、甲方權(quán)利與義務(wù):  負(fù)責(zé)對乙方申報條件進行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件?! ∫曳巾毟鶕?jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等。  甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費。  “用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致?! ∝?fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。  四、勞動保護:  甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作?! ”降臋?quán)利、義務(wù)  持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)?!  皞渥ⅰ保嚎商顚懪c用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________  代表人(簽字):_________家庭地址:_________  地址:_________  郵編:_________郵編:_________  電話:_________電話:_________  _________年____月____日_________年____月____日  簽訂地點:_________簽訂地點:_________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4  《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù),畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知?! ×⑵渌?guī)定  1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。  見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?以下是編寫整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6篇,歡迎大家分享?! ?
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