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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告3篇(留存版)

  

【正文】 并為生產(chǎn)部門(mén)提出改進(jìn)措施,對(duì)嚴(yán)重影響企業(yè)效益的產(chǎn)品要做橫向?qū)Ρ?,把成本浪費(fèi)消滅在產(chǎn)品生產(chǎn)的源頭,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)抓成本核算管理的事前參與和超前控制。 二、調(diào)查體會(huì) 此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì),體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。確保資產(chǎn)的真實(shí),符合資產(chǎn)定義(資產(chǎn)是指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益)的要求。 企業(yè)所得稅季后15日內(nèi)為限期繳納期限,匯算清繳期限為4個(gè)月。某些先進(jìn)技術(shù)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)率,為企業(yè)爭(zhēng)取更多的優(yōu)先發(fā)展機(jī)會(huì)。 備查賬應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和企業(yè)管理的需要設(shè)置。 調(diào)查內(nèi)容 我們將企業(yè)的崗位設(shè)計(jì),營(yíng)運(yùn)資金、投資、融資管理,財(cái)務(wù)分析狀況等作為調(diào)查內(nèi)容,具體包括: (1)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)情況:是否設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)、出納崗位是否分設(shè), 是否進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化,是否執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度等。按有無(wú)會(huì)計(jì)證分組,有會(huì)計(jì)證的35人,無(wú)會(huì)計(jì)證的31人。編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)的企業(yè)23家。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,資金回收困難。二是嚴(yán)格按規(guī)章辦事。二是要嚴(yán)格做好企業(yè)內(nèi)部控制工作,做好資金預(yù)算管理,費(fèi)用控制。加強(qiáng)思想道德建設(shè),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,特別要信奉和遵守職業(yè)道德規(guī)范,努力做到愛(ài)崗敬業(yè)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓好以下兩個(gè)方面:一是要做到有章可循。 財(cái)務(wù)控制薄弱,缺乏科學(xué)性 當(dāng)前,中型股份制企業(yè)普遍存在財(cái)務(wù)控制薄弱的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),導(dǎo)致資金閑置或不足。收賬政策均采用積極催收。 在所調(diào)查的企業(yè)中,會(huì)計(jì)總?cè)藬?shù)66人。 2調(diào)查方法與內(nèi)容 調(diào)查方法 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定,筆者利用半年的時(shí)間對(duì)部分中型股份制企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。 (2)賬簿的外表形式必須采用訂本式。四是向所有者分配利潤(rùn)。 企業(yè)所得稅按應(yīng)納稅所得額(調(diào)整以后的利潤(rùn))繳納:應(yīng)納稅所得額在3萬(wàn)元(含)以內(nèi)的適用18%,在3萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含)的適用27%,在10萬(wàn)元以上的適用33%(注:2022年起稅率為25%)。公司折舊的方法主要有平均年限法、工作量法和雙倍定額折舊法。 ,建立資金補(bǔ)償積累機(jī)制,抓好資金的后續(xù)管理。在每月制訂財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),為避免出現(xiàn)預(yù)算的差異,還應(yīng)根據(jù)近期較為準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息資料及時(shí)修正財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)。 4. 資金籌集和使用缺乏科學(xué)性客觀上,很多企業(yè)籌資渠道狹窄,很難通過(guò)金融渠道融通資金,只能依靠個(gè)人家庭儲(chǔ)蓄或者高出國(guó)家法定利率許多的民間資本中拆借,其結(jié)果融資數(shù)量小、成本高。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充。 4. 資金籌集和使用缺乏科學(xué)性。企業(yè)管理制度完善,實(shí)行車輛進(jìn)出廠制度,客戶回訪制度,車輛接待結(jié)算電腦管理,能優(yōu)質(zhì)進(jìn)行各類車型的維修作業(yè),如發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、空調(diào)、鈑金、油漆、24小時(shí)服務(wù)等業(yè)務(wù)。二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。 辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。在資金的運(yùn)用上,企業(yè)在盈利時(shí),不注意資金的節(jié)約,過(guò)多將資金投入企業(yè)非生產(chǎn)性支出。 拓展成本核算考核范圍,建立以成本、費(fèi)用、利潤(rùn)為中心的成本考核體系,將能夠量化的指標(biāo)盡可能量化,通過(guò)考核績(jī)效促進(jìn)各部門(mén)工作效率的提高。利用此次難得的機(jī)會(huì),我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律,法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。我國(guó)目前的關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備規(guī)定不僅說(shuō)明了謹(jǐn)慎性原則的重要性,也是為了避免資產(chǎn)的虛增導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)的虛增,同時(shí)保證企業(yè)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性,可比性。 房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅等,按當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定期限繳納。 九、企業(yè)賬簿的設(shè)置情況、企業(yè)是否實(shí)行會(huì)計(jì)電算化、使用哪種財(cái)務(wù)軟件。并不是每個(gè)企業(yè)都要設(shè)置備查賬簿,而應(yīng)根據(jù)管理的需要來(lái)確定,但是對(duì)于會(huì)計(jì)制度規(guī)定必須設(shè)置備查簿的科目如應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)等,必須按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置備查賬簿。 (2)企業(yè)財(cái)務(wù)人員情況:調(diào)查的內(nèi)容有財(cái)務(wù)管理人員的文化程度情況,年齡情況和證書(shū)持有情況等。按專兼職情況分組,專職會(huì)計(jì)38人,兼職會(huì)計(jì)28人。報(bào)表做到帳表相符的企業(yè)27家。多數(shù)企業(yè)沒(méi)有建立嚴(yán)格的賒銷制度,缺乏對(duì)客戶進(jìn)行有效的資信調(diào)查和信用評(píng)價(jià),更缺乏有力的催收措施,大量應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬,流動(dòng)資金緊張,生產(chǎn)舉步維艱。堅(jiān)持制度面前人人平等,做到有章可循違章必究,防止規(guī)章制度流于形式,增強(qiáng)其執(zhí)行的剛性。 調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,壓縮中間管理層,推行扁平式管理 在實(shí)際工作中,各員工要克服官僚主義,提高工作效率。三是要提高道德素質(zhì)。 健全規(guī)章制度,落實(shí)工作職責(zé) 健全規(guī)章制度,是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的依據(jù)。 內(nèi)部監(jiān)督控制體系不完善,力量薄弱 由于種種原因,如財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱,受制領(lǐng)導(dǎo)等原因,財(cái)務(wù)監(jiān)管人員不能很好的行使自己的監(jiān)督權(quán),監(jiān)管控制不能順利實(shí)施,管理不到位,出了問(wèn)題無(wú)人追究,無(wú)人負(fù)責(zé),造成財(cái)務(wù)管理混亂不堪,形成惡性循環(huán)。資金需求量的預(yù)測(cè)方法均采用定性預(yù)測(cè)法。執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的企業(yè)14家。在揭示其財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,分析了產(chǎn)生現(xiàn)存問(wèn)題的原因,并提出了切實(shí)可行的解決問(wèn)題對(duì)策。 現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬 (1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的賬頁(yè)一般采用三欄式,
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