【正文】 “磨合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。而深入基層，當(dāng)一名“村官助理”則意味著要運(yùn)用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成。　　為保證思想不落伍，觀念常更新，我堅(jiān)持瀏覽“民網(wǎng)”“莘縣科學(xué)發(fā)展觀”“莘縣新聞網(wǎng)”“全國大學(xué)生村網(wǎng)”“莘縣大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)專用博客”等網(wǎng)站，隨時關(guān)注學(xué)習(xí)各級文件精神和工作動態(tài)。今年正值國家進(jìn)行第六次人口普查，我利用去每家每戶填寫人口普查表的機(jī)會，與村民促膝談心暢聊家常，掌握了全村家庭的基本情況。本文格式為Word版，下載可任意編輯2022大學(xué)生村官個人年度述職報告2022大學(xué)生村官個人年度述職報告 　　寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點(diǎn)來進(jìn)行。在新農(nóng)合工作中，我用通俗易懂的語言，一一解答村民疑問，詳細(xì)講解參合的好處，深入農(nóng)戶了解未參合家庭的情況，并耐心勸說，%。堅(jiān)持閱讀《日報》《大眾日報》《聊城日報》和《黨員干部之友》《時事報告》《今參考》等刊物，了解國內(nèi)外時事和國家的大政方針政策。學(xué)生時代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)?！　∫?、形成“三情”的工作態(tài)度　　首先，我們對于自己所在行政村要有感情?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。第 7 頁 共 7 頁。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基?！　∫荒甓嗟拇骞偕?，在漫漫人生路上不過是很短暫的一程，隨著任期的臨近，我們中會有越來越多的人離開這里，但無論將來我們身處怎樣的工作崗位，這段村官生活都是值得我們一生難忘和珍視的經(jīng)歷?！　《?理思路 求發(fā)展 從被動到主動　　“對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作只是機(jī)械地被動去做，完全沒有自己的思考和想法，每天的工作都是在重復(fù)，很少有新的收獲”，村官工作逐漸失去