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20xx固定期限勞動合同協(xié)議書模板(留存版)

2025-04-05 12:40上一頁面

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【正文】 三、二十四條規(guī)定,雙方約定的事項: (二)其它事項的約定: 九、甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 (五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止,依據國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放日為每月 日,如遇休假日或休息日,應當提前支付。 ,合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。 (四)被依法追究刑事責任的。 第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。 (三)、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無故拖欠。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元。 (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人: 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 七、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。 甲方(蓋章): 鑒證機關(蓋章): 鑒證編碼: 乙方(簽名): 鑒證人員(蓋章): 合同訂立日期:年月日鑒證日期:年月日 2021固定期限勞動合同協(xié)議書2 甲方:閆向東 性別 男 居民身份證號碼:__________________ 出生日期 __年 7月 07日 家庭住址:廣東省安陽縣閆塔山村171號 乙方:景樓輝 性別 男 居民身份證號碼:__________________ 出生日期 __年 9月 18日 家庭住址:山西省柳林縣高家溝鄉(xiāng)新勝村 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下: 一、合 同 期 限 第一條 本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。 第十三條 乙方有下列情形之一,()甲方可以解除本合同: (一)在工作期間被證明不符合工作條件的。 甲方((簽字): 乙方(簽字): 代理律師(簽字): 蓋章: 簽訂日期: 年 月 日 2021固定期限勞動合同協(xié)議書3 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。 (二)試用期滿后,乙方的月工資為 元,工資形式為( )。 (二)除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,在試用期內解除勞動合同的,應提前三日通知甲方。 十一、本合同條款與現行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用
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