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正文內(nèi)容

秘書年終總結(jié)(留存版)

  

【正文】 己。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真實(shí)驗(yàn)中,我擔(dān)任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。濾布機(jī)關(guān)工作,需要經(jīng)常查字,有個(gè)不說(shuō)話的老師在身邊可以省很多事。例如辦公室人員要準(zhǔn)備一張本單位人員的家庭住址、電話號(hào)碼一覽表。至附送:第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè)秘書應(yīng)備備查“工具書”秘書應(yīng)備備查“工具書”作為秘書,辦公桌上應(yīng)盡量備齊各種適用工具書。為此,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己:我是人,心中牢固樹(shù)立了的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理,在新任局長(zhǎng)上任不久,根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。因此,本著這個(gè)要求我的工作重點(diǎn)是做好文件管理有序,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,由于剛剛走向工作崗位,也不是檔案管理出身,為了快速提高自己的業(yè)務(wù)水平,要求自己隨時(shí)隨地做好任何問(wèn)題的記錄,有疑問(wèn)及時(shí)請(qǐng)教學(xué)習(xí),還去參加過(guò)公司組織的檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)及公文寫作。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。在工作中,我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì)議記錄時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。篇三:總經(jīng)理秘書年終總結(jié) 總經(jīng)理秘書年終總結(jié) 本人于入公司,任總經(jīng)理秘書職務(wù)。第九年工作職責(zé)履行情況 (一) 秘書工作職責(zé)履行情況 負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作。因地址不清,寄發(fā)文件、信函不能及時(shí)收到或成為“死信”而誤事的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。 、世界地圖及有關(guān)地理知識(shí)方面的手冊(cè)。 做好每一次的會(huì)議記錄 本公司第九年一共召開(kāi)了五次全體會(huì)議,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略事宜的全局性會(huì)議,這一次會(huì)議是對(duì)公司在第九年的經(jīng)營(yíng)策略轉(zhuǎn)變方向的討論?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:第一,通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)和努力改善,能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。 缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類保存,以便今后查找?,F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
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