【正文】 本合同。(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人：聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本三甲方(用人單位)名稱：_________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________性別：_________年齡：_________家庭住址：_________根據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳、 財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動(dòng)合同。或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門(mén)待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等。勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。第一條 勞動(dòng)合同期限(一)勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。五、勞動(dòng)紀(jì)律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日。( 年度)，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。甲方(公章) __________乙方(簽字)__________法定代表人或者委托代理人簽字__________簽字日期： 年 月 日簽字日期： 年 月 日第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本二甲方(單位)：乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：居民身份證號(hào)碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _家庭住址 :一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。第一條 合同期限：試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門(mén)各存_________份。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)