試論秘書工作的性質(zhì)和特點(diǎn)(留存版)
【正文】 來 秘書工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用是個(gè)舊題。2．綜合性。后來，戴維森將對(duì)意義和信念的指派與合理性問題結(jié)合起來，進(jìn)而指出“寬容原則”可以產(chǎn)生反懷疑論的認(rèn)識(shí)論結(jié)果。因?yàn)橹挥心軌驅(qū)υ捳Z進(jìn)行解釋才可能獲得關(guān)于信念的知識(shí)，因此，開始的唯一可能性就是要假定信念的一致。而為了認(rèn)識(shí)信念，我們必須知道如何對(duì)話語進(jìn)行解釋。 3．要把日常觀念或直觀經(jīng)驗(yàn)概念提煉上升為科學(xué)的理論概念。 出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因何在呢？ 1．用日常概念或直觀感性經(jīng)驗(yàn)來代替科學(xué)的理論概念。 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文試談對(duì)戴維森寬容原則?！比欢降缀螢椤皩捜菰瓌t”呢?戴維森并沒有對(duì)此進(jìn)行過專門的討論和明確的闡述。在他的著述中，我們可以發(fā)現(xiàn)至少三種不同意義上的寬容原則。根據(jù)戴維森的觀點(diǎn)，關(guān)于一種語言的一個(gè)恰當(dāng)?shù)囊饬x理論應(yīng)當(dāng)是這樣的：假如一個(gè)人得以知道這種理論，他就將會(huì)理解這種語言。這是一種就事論事的思想方法，缺乏必要的概括和抽象，其結(jié)果，秘書工作的性自然很多了。
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