婦產(chǎn)科主任先進(jìn)事跡(留存版)
【正文】 縣各個鎮(zhèn)，全科醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，堅守工作崗位，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)過一個多月的共同努力，順利完成了上級下達(dá)的普查普治工作任務(wù)，并得到健康組委會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚(yáng)。XX年婦產(chǎn)科被列為縣機(jī)關(guān)作風(fēng)評議參評科室，她親力親為，制訂機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作計劃，制定一系列科室管理辦法和獎懲措施，組織全科醫(yī)護(hù)人員積極參與。 作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者信任?！ ∥铱h經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，醫(yī)務(wù)人員的工資待遇遠(yuǎn)比不上發(fā)達(dá)地區(qū)，有部分醫(yī)護(hù)人員想盡辦法調(diào)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作。婦產(chǎn)科是醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展科室，平時病人多，且工作量大，面對當(dāng)時婦產(chǎn)科工作人員人心渙散、管理混亂、組織紀(jì)律差、病人投訴不斷局面，她首先想到如何在科室?guī)Ш妙^，以現(xiàn)身說法起表率作用。對山區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來說，能到上級大醫(yī)院進(jìn)修是提高業(yè)務(wù)技能的難
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