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勞動合同書樣式常用版(留存版)

2025-04-01 23:30上一頁面

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【正文】 具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。三、勞動保護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其標準為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于 元。一、勞動合同期限第一條 本合同為 期合同。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資 元。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。第四十一條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的
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