【正文】 受帶薪病假15天。 (英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。 、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： (或)_________次無故上班遲到。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。 。 七、差旅費(fèi) 在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 ，或不完成任務(wù)。 公證員(簽字)：________________ 經(jīng)__________________________批準(zhǔn) 工長(簽字)：__________________ _________年________月________日 第19頁，共19頁。 。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。 ，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。 (3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。 (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： (地區(qū))______