公務員帶薪休假制度(留存版)
【正文】 酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分?！ 〉诹鶙l縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據(jù)職權對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。單位應當保證職工享受年休假?！ 曳ǘㄐ菁偃铡⑿菹⑷詹挥嬋肽晷菁俚募倨?。屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬?！ 〉诙l機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民
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