【正文】 壇新秀）備案表》?？己藘?nèi)容主要是履行職責(zé)和義務(wù)情況。優(yōu)先參加國培、省培工程培訓(xùn)?！　。ㄈ┬＜墶懊麕煛闭J定標準　　具有一定的教育理論水平和較強的學(xué)科教研才能，對任教學(xué)科的教材體系有較系統(tǒng)的研究，學(xué)科教學(xué)初具特色，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量好，指導(dǎo)和協(xié)助青年老師成效明顯?！　∫粋€培養(yǎng)周期（三年）內(nèi)，市教育局將在全市范圍內(nèi)評選認定市級名師100人、骨干老師200人、教壇新秀300人。　　不同級別（校級、市級）的晉升，一個培養(yǎng)周期（三年）晉升一次。新認定各級各層次老師填寫《邢臺市（學(xué)科名師、學(xué)科骨干老師、教壇新秀）認定表》?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、根本合格和不合格四個等次。校級“學(xué)科名師、學(xué)科骨干老師、教壇新秀”優(yōu)先獲得外出學(xué)習(xí)、進修的時機。教齡6年以上，有畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷。按上級規(guī)定，原則上校級教壇新秀、學(xué)科骨干老師、學(xué)科名師不超過學(xué)校專任老師總數(shù)的30%、20%、10%。按照認定標準，市級名師從校級名師中推薦產(chǎn)生；市級學(xué)科骨干老師從校級名師、學(xué)科骨干老師中推薦產(chǎn)生；市級教壇新秀從校級學(xué)科骨干老師、教壇新秀中產(chǎn)生。　　七、培養(yǎng)培訓(xùn)　　（一）“請進來”和“走出去”。考核根本合格者限期改正；不合格者取消相應(yīng)稱號，報市教育局備案?！　。ㄎ澹W(xué)校每學(xué)期均籌