【正文】 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
　　(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 .
　　(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
　　法定代表人簽名：
　　乙方簽名：
　　或委托代理人簽名：
　　甲方蓋章：
　　簽章日期：
　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三旬日內(nèi)向勞動保障行政部分提出。
　　2 、—— 。
　　C 、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。
　　C 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　D 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
　　D 、……
　　(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，公道進步乙方工資。
　　3 、—— .
　　十、違反勞動合同的責(zé)任
　　(一) 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
　　鑒證機構(gòu)蓋章：
　　鑒證人簽名：
9 。
　　十一、勞動爭議處理
　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解