【正文】 勤奮工作。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。
　　乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
　　第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。其中試用期至_________年_________月_________日止。
　　支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
　　在試用期內(nèi)的。
　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
　　第一條 本合同期限類型為_____期限合同。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
　　甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
　　第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
　　第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
　　第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
　　第十五條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
　　第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　
　　第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技