20xx年新勞動法喪假的規(guī)定2(留存版)
【正文】 營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)的規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1—3天的婚假。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。職工在路途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日?！杜毠趧颖Ｗo(hù)規(guī)定》規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。新勞動法喪假的規(guī)定 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
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