【正文】 工會(huì)法》(以下間稱《工會(huì)法》)和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。
　　地方建制發(fā)生變化，地方總工會(huì)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)調(diào)整。
　　對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重又拒不糾正的，工會(huì)可以依法向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門申訴或者支持、幫助職工向人民法院起訴。
　　第二十二條 工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害的，有權(quán)提出解決的建議。
　　國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)應(yīng)當(dāng)尊重、支持工會(huì)組織代表和維護(hù)職工利益，保障工會(huì)依法行使組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作，并提供必要的時(shí)間及物質(zhì)條件。
　　由國(guó)家或者地方財(cái)政撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，已建立工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額百分之二撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政年度預(yù)算。
　　(五)對(duì)工會(huì)工作者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)和迫害的。
　　在勞動(dòng)法執(zhí)行層面，劉繼臣也坦言，雖然《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》將勞動(dòng)關(guān)系法律執(zhí)行主體賦予了行政部門，在涉及到勞工權(quán)益保護(hù)時(shí)，中央政府確實(shí)非常重視，但一些地方政府由于片面追求GDP增長(zhǎng)的政績(jī)沖動(dòng)，對(duì)勞工保護(hù)往往“睜一只眼，閉一只眼”，這就帶來中央和地方在執(zhí)行層面的不協(xié)調(diào)。
　　第六章 法律責(zé)任
　　第四十一條 有下列行為之一的，由上一級(jí)工會(huì)責(zé)令其改正，拒不改正的，由國(guó)家行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予行政處分或者處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任：
　　(一)阻撓職工依法參加和組織工會(huì)的。勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
　　職工代表大會(huì)閉會(huì)期間需要解決的重要問題，由企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)召集職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議討論解決，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告，予以確認(rèn)。
　　各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)代表參加。
　　第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
　　第十四條 國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)有獨(dú)資公司、兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工代表大會(huì)，實(shí)行民主管理。
　　女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或者女副主席兼任，也可以推選符合條件的女職工擔(dān)任主任。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
　　女職工委員會(huì)在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
　　企業(yè)或者個(gè)人違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度的，工會(huì)有權(quán)要求予以糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。工會(huì)可以派出兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員參加仲裁庭的工作。
　　第二十七條 國(guó)有企業(yè)的管理委員會(huì)應(yīng)有工會(huì)及其女職工委員會(huì)的代表參加，其中職工代表不得少于管理委員會(huì)全體成員的三分之一。
　　第五章 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)
　　第三十四條 按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人工資收入百分之零點(diǎn)五的會(huì)費(fèi)。
　　(二)煽動(dòng)職工退