20xx年人事外包合同范本(留存版)
【正文】 案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。
外包人員仲裁。
外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評(píng)。
人事外包服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。
(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。
外包人員招聘業(yè)務(wù)。
外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù)。
五、其它
委托期內(nèi)，乙方對(duì)委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。
乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事
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