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20xx新員工培訓心得體會范文2(留存版)

2025-01-25 00:57上一頁面

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【正文】 名優(yōu)秀的xx員工。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標定位到國際先進標準,是相當準確的概念,也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領導的英明和敏銳的洞察力。
  一、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化
  開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,x書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。最終的目的就是使利益最大化。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個話題。不能固守成規(guī),被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環(huán)境,我將做到與時俱進,勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創(chuàng)新的格局。但是,有些地方用語也要能聽懂。
  今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力,本人愿與大家一起努力去開拓xx事業(yè)更加美好的明天。當今社會競爭日益激烈,企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪,尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化,是xx人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導向。在這一個多月的學習中,我有了新思想、新感悟、新動力。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。
  三、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
  用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。
  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從x月x日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。我認為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向。在今后的工作中,我一定盡快地適應新的工作環(huán)境和工作崗位,熟悉公司各項規(guī)章制度,了解本部門工作流程。恒大以質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)為宗旨,憑艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取的精神,以及精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風,由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強,房企領袖地位。這一切,讓我深刻的感到,企業(yè)文化不只是一句口號,更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。嚴格要求自己,努力豐富專業(yè)技能知識。我國目前正在大力實踐科學發(fā)展觀,建立兩型社會。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。
  一飽含激情,勇于創(chuàng)新。
  其次,通過培訓學習塑料知識,為今后部門工作打下扎實的基礎。
11 。使用塑料術(shù)語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創(chuàng)新。
  人事方面,x主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
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