20xx領(lǐng)導上學年述職報告范文2(留存版)
【正文】 路，工作內(nèi)容、形式、活動等方面缺乏創(chuàng)新。憂的是：政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事，同時因工作的性質(zhì)是提出要求、檢查落實、評比通報，難免得罪人。
四、存在問題及今后工作打算
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學生的常規(guī)管理工作還有不細致的地方，如清潔衛(wèi)生情況時而出現(xiàn)懈怠、課間樓道內(nèi)聲音太大、學生的儀容儀表、養(yǎng)成習慣還存在問題等。對兩次考試進行了質(zhì)量分析，并向教師和學生進行了反饋。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
組織七年級學生測量身高、發(fā)放夏季新校服。
缺乏必要的學習和交流，只有學習，才能豐富思路和方法，才能提高工作境界，而多與班主任以及任課教師溝通交流才能找到問題所在。但是，我愿意在建立和諧友善的工作關(guān)系，積極向上的工作環(huán)境方面作出努力，今后我將在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng)，以”踏踏實實做人，實實在在做事”為信條，踏實工作，誠實待人，盡職盡責，同各位同事一道，為學校美好的明天努力工作！謝謝！
7 。處理問題缺乏靈活性，個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?br /> 針對午休、晚自習課間聲音太大的問題，落實了課間紀律檢查統(tǒng)計，每天由值日班長將當天班級學生到校、上課、課間、午休、自習課情況作好詳細記錄，并及時反饋。中學領(lǐng)導上學年述職
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