【正文】 方（蓋章）
單位地址：?jiǎn)挝坏刂罚? 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 簽約代表：簽約代表： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 開戶銀行：開戶銀行： 賬 號(hào): 賬 號(hào)： 郵政編碼：郵政編碼：
方擔(dān)保人（蓋章）
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篇二：17退休、內(nèi)部退養(yǎng)制度
新疆***************公司管理標(biāo)準(zhǔn)
Q/JX—2RL17—2020
員工退休、內(nèi)部退養(yǎng)管理制度
前 言
為了維護(hù)員工合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行國家對(duì)退休人員的有關(guān)政策，規(guī)范公司員工退休的各項(xiàng)管理工作，特制定本制度。
第四條 違約責(zé)任
，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方足額繳納“四金”和發(fā)放內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)，屬違約，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足欠繳費(fèi)用并賠償乙方因此所造成的損失。[例：按中國石化集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，乙方一般應(yīng)當(dāng)滿足以下條件之一：（1）工人編制中，年滿50周歲以上（含50周歲）的男職工、年滿45周歲以上（含45周歲）的女職工；干部編制中，男年滿55周歲以上（含55周歲），女年滿50周歲以上（含50周歲）；（2）男職工工齡滿30周年以上（含30周年）、女職工工齡滿25周年以上（含25周年）；（3）患嚴(yán)重疾病或現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的其他疾病而不能正常工作的。
3．乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，若有違反，按國家法律規(guī)定和甲方規(guī)
章處理。
，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
《新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一辦法》
《關(guān)于修訂新政發(fā)[1997]107號(hào)文件有關(guān)條文的通知》
《關(guān)于企業(yè)退職人員退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)問題的通知》
3 術(shù)語
，按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定，辦理退休手續(xù)，退出工作崗位，終止勞動(dòng)合同，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休審批程序
，并按照月份提前13個(gè)月通知各專業(yè)、部室及本人做好工作交接準(zhǔn)備，人員發(fā)展部安排預(yù)離廠清理單手續(xù)，由財(cái)務(wù)等相關(guān)部門確定申請(qǐng)退休人是否存在拖欠等經(jīng)濟(jì)問題。
。
，原則上不得再在本企業(yè)上崗和返聘。
從事特殊工種人員，必須認(rèn)真進(jìn)行特殊工種年限登記，避免檔案中特殊工種年限記錄不清。