【正文】 　只管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。四是始終堅持以人為本、預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭的方針，把抓好黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育和強化廉潔自律意識作為遏制****的治本之策，筑牢黨員干部拒腐防變防線。以“八榮八恥”教育為核心，優(yōu)化機關(guān)廉政環(huán)境。通過不斷完善各項管理制度，在我局形成了學(xué)習(xí)、考勤、考核、廉政、財務(wù)等一系列管理約束機制，規(guī)范化、制度化管理各項工作。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質(zhì)量，不斷增強黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，在加強班子建設(shè)中，強調(diào)樹立六個意識，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識，基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明。三是落實民主集中制要求，堅持科學(xué)決策，民主決策，對干部任用、經(jīng)費開支、全局性工作部署等始終堅持班子集體討論決定。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦。
　　二是分工落實到位。規(guī)定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。
　　目前，全局高低風(fēng)氣正、干勁足、精力好、面貌新。通過定期召開機關(guān)工代會并完善工代會制度建設(shè)，搭建起機關(guān)職工對機關(guān)工作提出意見和建議的平臺，充分調(diào)動機關(guān)職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，為促進學(xué)校、機關(guān)建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。服務(wù)公約要求部門職責(zé)、崗位責(zé)任、辦事指南、服務(wù)承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務(wù)公約情況，機關(guān)黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關(guān)工作陽光運行，強化了機關(guān)職工的服務(wù)意識。
　　進一步加強黨員管理。
　　持續(xù)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。按照《機關(guān)黨委關(guān)于在機關(guān)黨組織和黨員中深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”和“首問負責(zé)制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責(zé)任、堅持黨群共建、認真總結(jié)交流等措施，把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務(wù)落到實處。在對機關(guān)黨員數(shù)據(jù)庫進行重新核對、完善的基礎(chǔ)上，全年新發(fā)展黨員83人，轉(zhuǎn)正黨員87人，培訓(xùn)入黨積極分子60人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系92人，辦理政審91人次，,對吳玉章學(xué)院學(xué)生黨員干部進行黨務(wù)工作培訓(xùn)2次。
　　進一步梳理、再造各部門工作流程。
　　積極參加學(xué)?！半p代會”，認真履行代表職責(zé)。
　　一、認真學(xué)習(xí)貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“xx大”和中紀委有關(guān)會議精神，以學(xué)習(xí)文件，貫徹條例，建章立制，轉(zhuǎn)變風(fēng)格，進步效力為重點，求真求實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。每項工程竣工教訓(xùn)收后必需經(jīng)審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。依據(jù)責(zé)任制分工，清楚局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任。尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題。按照民主生活會要求，認真開展批評和自我批評，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。
　　三、加強廉政建設(shè)提高防腐意識
　　嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化黨風(fēng)廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。
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　　加強反腐倡廉思想教育，在全局黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動，組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
　　注重找準影響大局、有決定意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，跳出分管工作圈子，站在全局看問題。尚未創(chuàng)造配偶子女違反規(guī)定在本系統(tǒng)任職情況。
　　三是考核監(jiān)督到位。
　　在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關(guān)任人用人標準及程序逐步進行的，既保持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的準則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。
　　為認真貫徹落實中心紀委三次全會對于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據(jù)局黨委工作安排，決策在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風(fēng)廉政主題教誨活動。認真履行代表職責(zé)，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學(xué)校改革發(fā)展提供了許多建設(shè)性意見。通過流程再造，實現(xiàn)在服務(wù)上便民高效，管理上科學(xué)規(guī)范。
　　。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨委組織工作機制。機關(guān)黨委年終工作總結(jié)及思路　　部門機關(guān)黨委是黨在各級黨政機關(guān)中的基層組織,是黨的基層組織的重要組成部分,在協(xié)助行政負責(zé)人完成本單位各項任務(wù),改進工作,充