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20xx最新護士長競聘演講稿大全(留存版)

2025-01-17 06:45上一頁面

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【正文】 理問題的能力,通過護理查房、病案討論、操作訓練等方式,幫助護士熟悉和掌握??谱o理方法、技術,提高護理技能。要切忌事必躬親,本末倒置。
  二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人?!叭齻€適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處。在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理
  念和對專業(yè)的興趣。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果。應經常了解護理人員的理想動態(tài)、心理情緒、工作困難與生活困難,并力盡所能為她們排憂解難??谱o士長應盡可能讓護士知道你對工作的設想、思路。資料共分享,我們負責傳遞知識。作為護理管理者,尊重老同志,依靠黨支部,團結各病區(qū)護士長,調動護士的積極性,明確工作目標,制定可行措施,保質保量的完成護理工作任務。只有這樣,戰(zhàn)斗力才能加強,管理水平才能提高,差錯事故才能減少。*年的一線工作經驗,使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。
  三、最新醫(yī)院護士長競聘演講稿
  尊敬的各位領導、各位評委、老師、同事們:
  大家好!
  首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會,參加此次競聘,主要
  是為了更好的認識和鍛煉自己,在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。“三個一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時,我會盡最大努力去找結合點。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。服從領導,當好助手。眾所周知,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業(yè)務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理
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