【正文】 不強(qiáng)，多數(shù)消費(fèi)都是受媒體宣傳誘導(dǎo)或是受身邊同學(xué)影響而產(chǎn)生的隨機(jī)消費(fèi)，沖動(dòng)消費(fèi)。
由圖2可看出：大部分學(xué)生都有過(guò)兼職的經(jīng)歷，其中大部分學(xué)生是為了補(bǔ)貼日用或增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，%和63%，%的學(xué)生是為了渴望獨(dú)立，也有不少的學(xué)生是覺(jué)得空閑的時(shí)間沒(méi)事做，靠做兼職打發(fā)時(shí)間。
首先組員輪流當(dāng)小組長(zhǎng)、主持會(huì)議這一點(diǎn)，既讓每個(gè)組員都能得到站在眾人前當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)眾說(shuō)話的鍛煉，又能讓每位員工都了解到管理上的難處，這樣一來(lái)管理層在領(lǐng)隊(duì)上會(huì)更容易了；不僅如此，這樣的一次機(jī)會(huì)會(huì)讓員工們都能互相體諒，同時(shí)帶動(dòng)起他們工作的積極性，這對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)作都有很大的幫助。本次調(diào)研旨在通過(guò)以xxx市xxx村為例，對(duì)農(nóng)村旅游資源開(kāi)發(fā)利用進(jìn)行調(diào)查研究，促進(jìn)旅游資源的開(kāi)發(fā)，并對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)，為提高村民生活水平，改善村民生活質(zhì)量作出自己的努力。
xxxxx有限公司
xxxxxxxx工藝品廠為外商獨(dú)資企業(yè)，主要開(kāi)發(fā)生產(chǎn)各種桃木工藝品，成功帶動(dòng)起全國(guó)獨(dú)一無(wú)二的肥城桃木工藝品行業(yè)。本地村民有自己采摘去桃園鎮(zhèn)政府駐地、王瓜店鎮(zhèn)王西市場(chǎng)，新城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行販賣；也有村民在自己桃行前、肥
桃路邊對(duì)過(guò)往車輛進(jìn)行銷售。走訪本地村民、相關(guān)企業(yè)、項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人，實(shí)地調(diào)查研究旅游資源的開(kāi)發(fā)對(duì)本地村民的生活以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響與貢獻(xiàn)。
就好比在我這個(gè)寒假進(jìn)入實(shí)習(xí)的公司一樣，這個(gè)公司叫佳聯(lián)百貨有限公司，是一間大型的服裝鞋子商場(chǎng)，位于廣東廣州白云區(qū)龍歸金
箔廣場(chǎng)三樓。
2. 參加調(diào)查問(wèn)卷的大學(xué)生的年齡結(jié)構(gòu)：%的年齡在1820歲之間，%的年齡在2123歲之間，而年齡在24或以上的人數(shù)比例則為0%。希望有助于大學(xué)生樹(shù)立正確的消費(fèi)觀念，更進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。消費(fèi)觀念的超前和消費(fèi)能力的滯后，難免會(huì)讓大學(xué)生存在一些非理性的消費(fèi)問(wèn)題。%，%。
當(dāng)我進(jìn)入一間公司實(shí)習(xí)后，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己在課本上學(xué)到的東西真的很少，而有的知識(shí)對(duì)某些公司來(lái)說(shuō)是華而不實(shí)的。
回到文章起初的說(shuō)法，如果你能在你的畢業(yè)論文及簡(jiǎn)歷上出具滿滿你的實(shí)踐經(jīng)歷，還會(huì)怕“一畢業(yè)便失業(yè)”嗎？會(huì)有哪件中大企業(yè)會(huì)莫視你的簡(jiǎn)歷？
所以，我覺(jué)得大學(xué)生在課余時(shí)間應(yīng)該多參加務(wù)工實(shí)習(xí)才會(huì)增長(zhǎng)自己的實(shí)踐能力，到畢業(yè)的時(shí)候你才會(huì)比別人略勝一籌，而且到真正進(jìn)入工作當(dāng)中時(shí)才會(huì)更容易進(jìn)入工作狀態(tài)和融入公司集體。
xxx市xxx村自古就有種植肥桃的習(xí)慣，清代成為皇帝貢品。所以“曬書城”與“玉皇閣”復(fù)建直接提上村會(huì)議議程，并得到鎮(zhèn)、縣、市、省、中央各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。曬書城后鳳凰山上建有玉皇閣，料石建成。這個(gè)做法，既拉近了高層管理與底層員工的距離，
又讓同事們形成一種團(tuán)體的意識(shí)；同時(shí)，公司每天都在查漏補(bǔ)缺，無(wú)形中還對(duì)員工進(jìn)行了一種宏觀管理，這些都是利于公司每天都進(jìn)步的重要因素。
（三）大學(xué)生的生活費(fèi)以及消費(fèi)方向
圖3您每月的生活費(fèi)平均為： [