【正文】 信訪維穩(wěn)等“吃苦、吃勁”的崗位進行跟蹤培養(yǎng)。突出“兩委”班子強、產(chǎn)業(yè)覆蓋全、集體經(jīng)濟興、脫貧成效好等八個方面，首批評選“脫貧攻堅紅旗村” XX個，實行動態(tài)管理，對紅旗村黨支部書記和其他“兩委”干部月報酬分別上調(diào)XX元、XX元，激發(fā)工作的積極主動性。三是堅持以上率下從嚴治部，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格日常管理，加強提示提醒，做到防微杜漸，自己和親屬以及身邊工作人員沒有以權(quán)謀私問題和不廉潔行為。嚴格落實第一書記和駐村工作隊工作經(jīng)費、通訊補貼、人身意外傷害保險、一年一次體檢和駐村生活補助等激勵保障措施。二是突出“四個傾斜”用干部。
　　(三)突出本土育、精準引，著力強化人才支撐發(fā)展效能。對于發(fā)生重大問題、出現(xiàn)決策失誤或工作落實不力的單位，隨即責令召開“一事一議”民主生活會XX場次，增強黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性、原則性。
　　一、提高政治站位，錘煉黨性本領(lǐng)
　　始終把強化理論知識學習作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學、外出考察現(xiàn)場學、專題培訓集中學、基層調(diào)研深入學和個人自主學等形式，自覺認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉政準則》等，深入貫徹落實全國全省全市組織工作會議和省委市委縣委全會精神，不斷錘煉黨性修養(yǎng)、政治定力和提高領(lǐng)導水平、發(fā)展能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。國企黨建，將黨建工作納入國有企業(yè)章程，完善議事規(guī)則，推行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，前置“三重一大”事項黨委會議定決策程序。組建涉農(nóng)部門產(chǎn)業(yè)技術(shù)脫貧110指揮中心，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才XX人，致富能手XX人，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)XX個，吸納貧困戶XX戶XX人參與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、加工等環(huán)節(jié)。凡單位推薦選派的干部不愿駐村的，一般干部年度考核為不定等次，科級干部予以免職或降級，全縣共選派第一書