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20xx工作總結(jié)出納年度工作總結(jié)與工作參考計(jì)劃「」(留存版)

2025-01-17 06:03上一頁面

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【正文】 一致  企管是全公司做為消費(fèi)運(yùn)營的治理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)?! ∷?、下一年度的工作思路  的工作中獲得了一些收獲,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多征詢題,針對2020年出現(xiàn)的一些征詢題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:  在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,假設(shè)有可能的話,最好可以對基層的統(tǒng)計(jì)員進(jìn)展考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷。要打破長期構(gòu)成的心理定勢和思維定勢,按照工作需要,不斷調(diào)整本人的思維方式,創(chuàng)新工作方法:  五、今后努力方向  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心公司出納個(gè)人工作總結(jié)公司出納個(gè)人工作總結(jié)再接再厲,在以后的工作中揚(yáng)長避短,克服缺乏、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使本人能不斷緊跟單位開展的步伐,為單位今后的繁榮開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。謙虛向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請教,把書本知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)歷?! 奈逶路蓍_始科技治理部的預(yù)算也由我來核算。  加大力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)  由于我們的統(tǒng)計(jì)工作是按照兩廠的報(bào)表匯總構(gòu)成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立的完本錢職工作,同時(shí)也可以做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。從每月的號開始到次月的號之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月大概要報(bào)張報(bào)表。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,征詢題也就頻繁出現(xiàn)。且抓緊時(shí)間,將往常年度的住房公積金核對明晰,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利
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