20xx公司行政部門(mén)月工作計(jì)劃(留存版)
【正文】 接待流程等多方面深化公司、營(yíng)銷(xiāo)中心、工地整體意識(shí)，專(zhuān)業(yè)意識(shí)，其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我項(xiàng)目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。完善員工績(jī)效考核辦法，為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案。
行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督和提醒，根據(jù)個(gè)人或部門(mén)完成的情況給予一定的獎(jiǎng)懲。
沒(méi)有落實(shí)而又有客觀原因的，由本人及時(shí)對(duì)口匯報(bào)并調(diào)整工作方法。
與領(lǐng)導(dǎo)的溝通
二、 行政工作方面
成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃
采購(gòu)日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行
和相關(guān)職能部門(mén)做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢
對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購(gòu)辦公用品
嚴(yán)格控制各項(xiàng)
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