【正文】 會保障制度改革。
　　一、上半年工作情況
　?。ㄒ唬┤Υ_保就業(yè)形勢穩(wěn)定。
　?。ㄈ┤ψ龊冒踩挪楣ぷ?，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定
　　為切實加強轄區(qū)安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，有效預防和堅決遏制各類事故的發(fā)生，半年來，xx社區(qū)在街道婦聯(lián)主席、社區(qū)第一書記的帶領下，在轄區(qū)進行實地走訪，落實轄區(qū)安全及城市衛(wèi)生情況。
　　今后我局將按全縣禁毒統(tǒng)一部署，更加扎實有效的開展，進一步創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率，堅持執(zhí)法為民，牢記監(jiān)管宗旨，為建設“無毒xx”，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)全縣禁毒目標作出我們應有的貢獻。根據(jù)特殊藥品經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)監(jiān)管的重點，我們主要做了以下工作。資料共分享，我們負責傳遞知識。要求涉及特殊藥品崗位人員，必須定崗定人，必須參加特藥法規(guī)和專業(yè)技術(shù)和知識培訓；三是完善各項記錄登記，特殊藥品管理各項制度必須健全、嚴格執(zhí)行特殊藥品“五?！惫芾?；四是管理措施到位。上半年，走訪重點企業(yè)11家，其中森斯環(huán)境藝術(shù)工程公司及先達威清潔公司擬成立“兩新黨支部”根據(jù)成立要求，現(xiàn)跟蹤處理中；其次社區(qū)黨委嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)，上半年轉(zhuǎn)入黨員11人，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
　?。ㄎ澹╆P(guān)注民生，服務民生
　　民生：上半年xx社區(qū)辦理低保1戶、續(xù)期2戶、重大疾病1人；20xx年辦理戶籍老人高齡津貼19人，注銷6人，居家養(yǎng)老券新申請4人，受理低收入家庭申請14%醫(yī)藥報銷2份，；辦理區(qū)慈善會社會救助申請1份，資助金額：x元；辦理困難疾病救助申請1份；辦理來深建設者關(guān)愛基金之重大疾病救助項目9人，受理上門協(xié)助調(diào)查低收入家庭5戶；上報慈善會“大愛羅湖”結(jié)對幫扶困難家庭資料12戶。在全國率先出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控辦法，構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控長效管理機制。在全國率先將重度失智老人納入長期護理保險范圍，150余名失智老人進入“失智專區(qū)”享受人性化照護。
　　一是積極推進人才政策創(chuàng)新。有序開展公務員職務與職級并行試點準備工作。六區(qū)、四市最低工資標準分別調(diào)至1810元和1640元。
　　二是完善社會保險制度。共調(diào)查單位668家。制定20xx年學習計劃，繼續(xù)以“十個一”為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。針對社會消費零售總額，還是要加大對轄區(qū)企業(yè)報表的審核和挖潛力度。青通河源橋段防洪工程已完成分橋閘等4座穿堤涵閘的拆除重建、做好了應急度汛準備工作。修訂牛橋水庫、東山水庫和9座小一型水庫及童埠圩等5座重點圩口防汛預案，批準下達62座中小型水庫汛期控制運用計劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準下達了50座小二型水庫預案和鎮(zhèn)、村級防御臺風和山洪災害應急工作預案，形成了橫向到邊、縱向到底的工程度汛預案體系。在全縣境內(nèi)河庫岸邊顯著位置豎立河庫長公示牌88塊，標明河庫長職責、河庫概況、管護目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。
　　八、推進“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設工作
　　按照縣委《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》要求，利用每周五職工會，集中學習市、縣推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議精神及縣委主要領導講話精神，抓實“學、做、改、融、建”五大重點任務，及時建立問題清單和整改清單，使學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。目前已完成實施方案批復和項目評審,7月底完成招標,汛后開工，計劃年底完成施工建設任務。三是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。嚴格實行汛期24小時帶班值班制度，嚴格責任追究制度，確保防汛責任抓緊抓實。截至3月底，全縣累計投入近9000萬元，修復堵口復堤1處，重要堤防2處，一般堤防35處，農(nóng)村安全飲水64處，排澇泵站4座，塘壩90處，灌溉設施84處，全面完成水利工程水毀修復任務，確保了度汛安全。
　　二．存在的不足及下一步打算
　　（一）按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟普查
　　相關(guān)工作。撰寫一季度及上半年經(jīng)濟分析，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況及全區(qū)統(tǒng)計工作開展情況。落實市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見，構(gòu)建“1+N”的勞動關(guān)系政策體系，深入推進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。對標建設宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的新要求，全市人才總量和人才結(jié)構(gòu)仍需不斷提升完善，“高精尖”人才引進培養(yǎng)亟需實現(xiàn)新突破。
　　（五）加強和諧勞動關(guān)系建設。成立全省首家“海歸創(chuàng)業(yè)學院”。%。開展就業(yè)援助月活動，提高用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼標準和公益性崗位從業(yè)人員補貼待遇，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)10773人，%。
　　市人力資源社會保障局20xx年上半年工作總結(jié)
　　上半年，市人力資源社會保障局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞助推全市新舊動能轉(zhuǎn)換，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深化改革創(chuàng)新，強化落實服務，各項工作取得新進展。
　　通過前期籌備、組織，順利完成雅仕居物業(yè)小區(qū)業(yè)委會換屆工作。
　　繼續(xù)加大對特殊藥品經(jīng)營企業(yè)重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，對違法行為嚴懲不怠。
　　五、完善基礎管理，強化防范措施。2020上半年工作總結(jié)怎么寫　　食品藥品監(jiān)督管理局20xx年度上半年禁毒工作總結(jié)
　　為全面貫徹落實黨的十九大精神，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，依法嚴厲打擊和懲治毒品違法犯罪，進一步加強特藥監(jiān)管，切實履行部門禁毒工作職責，確保特殊藥品監(jiān)管長效機制的有效落實，有效排查防控特殊藥品管理存在的風險隱患，根據(jù)xx縣禁毒委員會《關(guān)于印發(fā)全縣“禁毒20xx兩打兩控”專項行動工作方案》的通知（x禁毒〔20xx〕x號）和甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于下達20xx年度全省特殊藥品監(jiān)督檢查工作計劃》的通知要求，今年以來，我局繼續(xù)就麻精藥品、易制毒化學品、含*類復方制劑等重點監(jiān)管領域開展專項檢查，確保特殊藥品合法經(jīng)營、使用，嚴防流弊事件發(fā)生對社會造成不良危害，全面落實禁毒責任制，為禁毒嚴打斗爭、創(chuàng)建“無毒xx”，作出了應有的努力。如安全防盜措施、防流弊措施、合理使用防濫用措施等必須到位。
　　抓實踐教育：半年來，我社區(qū)黨委扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。錄入辦理老年優(yōu)待證、乘車證申請90份，登記社區(qū)戶籍60歲以上老人159人參加免費體檢。以市政府辦公廳1號文件下發(fā)《**市失業(yè)預測預警和調(diào)控應急工作實施方案》，實現(xiàn)全時段、全覆蓋的失業(yè)預警動態(tài)監(jiān)控，保障就業(yè)局勢穩(wěn)定。三是提高社會保險待遇水平。研究制定頂尖人才認定和獎勵資助實施細則、加強新形勢下引進外國人才工作實施意見、外籍雇員聘用管理暫行辦法、資深海歸引進計劃等引才新政，優(yōu)化我市引智引才環(huán)境。深入推進聘任制公務員試點，上半年完成第四批5個職位的招聘。二是妥善做好搬遷和重組企業(yè)職工分流安置。根據(jù)國家、省部署，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金等待遇水平。二是對我轄區(qū)內(nèi)24家商貿(mào)大個體進行月度調(diào)查。
　　二是繼續(xù)抓教育，促廉政事跡入