【正文】 一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費；對達(dá)不到黨支部工作目的，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓?！　「骷夵h委和基層黨支部在加強基層黨支部建立中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：　　一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的咨詢題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，實在維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效治理和實在監(jiān)視，加強黨組織的凝聚力。企業(yè)黨建工作參考計劃 (2)　　一、提高思想認(rèn)識，加強責(zé)任感和緊迫感　　基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革開展、消費運營建立的第一線，直截了當(dāng)擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶著黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新開展和消費運營建立任務(wù)的重要責(zé)任和使命?！　☆I(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，親密黨群、干群關(guān)系，效勞職工群眾，維護(hù)企業(yè)平安穩(wěn)定。年末黨支部進(jìn)展自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)歷，推行典型，每年定期召開經(jīng)歷交流會。 3　　改良達(dá)晉創(chuàng)活動評定和考核方法?！　〕浞志S護(hù)好、實現(xiàn)好、開展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好消費運營建立的積極性。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革開展穩(wěn)定和消費運營建立的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重方式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活潑的咨詢題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈敏多樣，效果明顯。　　四、強化夯實黨支部建立工作載體　　將