【正文】 ?。y試你的沉靜與自信。
　　你將在這家公司呆多久
　　回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，”。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
　　這里有一些供你選擇的問題：為什么這個職位要公開招聘？這家公司（這個部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？決定雇用的時間大致期限要多久？關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？
　　求職面試必考題大公開
　　以下歸納常見的面試必考題，前往面試前別忘了事先仿真自己的答案或請親朋好友趕快給你建議喲！
　　為什么選擇來本公司應(yīng)征？
　　這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長?！薄?br />　　你認(rèn)為業(yè)界發(fā)展如何？
　　主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對無經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨(dú)特的見解，只須表達(dá)正確的意見。客觀歸納個人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。
　　談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)？
　　每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。為了達(dá)到這個目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己……。當(dāng)然。有這樣一個空缺時吧。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢