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20xx男職工陪產假的規(guī)定(留存版)

2025-01-14 22:02上一頁面

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【正文】  晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。目前,勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。但是男方如果休了晚育獎勵假,女方就不能再休了。
  對貧困的獨生子女父母,優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費。ldquo。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。陪產假amp。
  其獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡
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