20xx10個(gè)問(wèn)題帶你了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)(留存版)
【正文】 以及從事季節(jié)性生產(chǎn)的，勞動(dòng)者的工資待遇可以按年度計(jì)算，但勞動(dòng)者的平均月工資收入不得低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。rdquo。10個(gè)問(wèn)題帶你了解“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”
10個(gè)問(wèn)題帶你了解“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”
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最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
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根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。ldquo。
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最低工資不包括以下收入：(一)加班加
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