20xx煙草部門煙草持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展科學發(fā)展觀調(diào)研報告(留存版)
【正文】 隊伍思想和作風建設(shè)如何深入開展；人事用工和分配制度改革如何有效推進；煙葉生產(chǎn)面臨“穩(wěn)”和“控”壓力如何協(xié)調(diào)；現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范點如何推動等問題。
一是要把加強現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)作為解決烤煙生產(chǎn)“穩(wěn)”和“控”的抓手，既要處理好示范點與全面推進的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好重點投入與穩(wěn)步實施的關(guān)系；既做到科學合理，又避免大包大攬或重復建設(shè)的問題。
在調(diào)研中我們采取實地考察、走訪零售戶和煙農(nóng)、與基層員工座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對企業(yè)基礎(chǔ)管理工作情況進行了解。主要圍繞：撤銷縣級公司法人資格，明確地市公司經(jīng)營主體地位后體制機制上存在問題分析。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。煙草部門煙草持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展科學發(fā)展觀調(diào)研報告完善體制機制加強
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