20xx最新人事專員年底工作總結(jié)20xx(留存版)
【正文】 積金，因為這些都是跟員工切身利益相關(guān)的。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時把各種保險給補繳上。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人。
外部講師的聘請公司要發(fā)展，就不得不走向外面世界，多了解外面，
讓員工多充實下知識。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等。
二、新員工招聘與選拔方面
對于人力的招聘這個模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模塊工作的。
公司不鼓勵員工請假，為了激勵員工，應(yīng)該設(shè)有每個月的全勤獎，以表揚那些月度內(nèi)沒有請過假的人，同時，也把這個作為年度評優(yōu)考核的一個重要依據(jù)。這些東西一旦建立起來，形成公司的規(guī)章制度長期實行下去。
一、社保公積金方面
由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有
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