【正文】 ，甲方可以隨時可以解除聘用合同。 (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。 ，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 ，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施 ，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。 第四條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。 (1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失。 (5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 ，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習(xí)或試用算起。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 、法定代表人、主要負責(zé)人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第一條合同期限 本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。 第九條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日。 第五條　甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條　乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，保證乙方的月均工作報酬不