【正文】 等法律效力。
五、社會保險
第九條 甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險(五險)。
本合同于____年___月___日終止。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。
第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限勞動合同。
考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。
第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
乙方銷售任務(wù)為：_______________________/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。
第三