【正文】 人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。 　　乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 　　(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。 　　十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。 　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 　　(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。 　　二、職責(zé)要求： 　　(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。 　　(4)、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。 　　不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。 　　(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。 　　十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。 　　(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 　　(6)、社會勞動保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行