【正文】 。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。從年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止?！　。ǘ┘追娇筛鶕?jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，然后以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平?！　∈?、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　。ǘ┘追娇梢愿鶕?jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。從年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決?！　×趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，然后為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)