【正文】
第 6 頁 共 6 頁。自被錄用候選人到崗后 天內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)費總額的30%，共計人民幣 ________元(大寫：__________ )。quot。如果在尋訪期內(nèi)，甲方未能對乙方提供的候選人給出明確答復(fù)，乙方有權(quán)終止合作。平等合作，互惠互利amp。
、候選人報告、候選人面試過程等一切可能有損于候選人正當(dāng)利益或本合同正當(dāng)履行的信息，負(fù)有保密義務(wù)。quot。
□ 約定固定金額服務(wù)費用人民幣 ________萬元。
，但甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位的商業(yè)秘密，否則由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。如果所錄用的候選人在上崗后 個月內(nèi)辭職或因工作表現(xiàn)不好被解雇，甲方須提供解雇理由的書面文件，乙方將會再找一個候選人以填補該空缺，如果乙方不能再推薦令甲方滿意的替代人選，應(yīng)退還已收服務(wù)費的50%給甲方。
□ 約定固定金額服務(wù)費用人民幣 ________萬元。
(2)甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能提供所聘用崗位，但錄取該候選人為其他崗位職員。對不合適的候選人，應(yīng)給出說明。
，甲方應(yīng)在三個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試。quot。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權(quán)利：
(1)甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能聘