【正文】 方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。
第十二條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第______種工資形式：
(一)計時工資。
其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為____________天。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)其他工資形式。
第二十一條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。自______年______月______日至__________________工作(任務)完成時即行終止。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀律和規(guī)章制度