勞動合同書使用說明(留存版)
【正文】 勞動紀律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)認定。
。
第十二條中的社會保險在本市實行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險和大病醫(yī)療，其他社會保險按國家和本市規(guī)定執(zhí)行。勞動合同書使用說明
勞動合同書使用說明
第一條1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。
第十三條填寫規(guī)定乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇文件的名稱。
，不得隨意涂改。
第十九條中的“客觀情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動合同全部或部分條款無法履行的
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