【正文】 又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。
，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
②職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。勞動(dòng)合同模板通用版（國營企業(yè)）
勞動(dòng)合同模板通用版（國營企業(yè)）
編號(hào)：_______________
職工姓名：_______________
單　　位：_______________
根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理XX和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)XX廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：_______________
一、合同期限：_______________自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共 _________年 _________個(gè)月。
、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
③職工被除名、開除、辭退、以