北京市固定勞動合同范本(留存版)
【正文】 第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________ 五、勞動報酬 第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或者按照________執(zhí)行 乙方在試用期期間的工資為___________元。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。本合同于_____年_____月______日終止。
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