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關于勞務聘用合同(留存版)

2024-12-15 01:36上一頁面

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【正文】 位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同?! ?、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質?! 〉谑鍡l 其他事項  本合同于________年____月____日起生效?! ?二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。  第十條 教育與培訓  甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據(jù)工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓?! ?以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。乙方已向甲方提交勞動手冊。  第六條 生活福利待遇  (一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同?! ?,致使原合同無法履行。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定?! 〉谑龡l 違約責任  (一) 甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____ 元?! ?三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項
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