公司勞動(dòng)合同完整版樣書(shū)(留存版)
【正文】 方有權(quán)隨時(shí)解除合同
(1)在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。
，服從甲方的管理。
。
、安全規(guī)程以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。
，除支付乙方應(yīng)得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
(3)甲乙雙方協(xié)商一致的。
，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
。
。
(5)乙方被公安機(jī)關(guān)收容教育或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
，協(xié)商、調(diào)解無(wú)效時(shí)，仲裁機(jī)構(gòu)為北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
，應(yīng)提
前30天以上以書(shū)面形式通知甲方。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
《崗位聘用協(xié)議書(shū)》中約定。
。
(6)乙方有其他違法行為的。
，甲乙雙方各持
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