【正文】 證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識產(chǎn)權等可能的侵權行為)?！　?，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權利義務仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行?！　?，甲方向乙方預付獵頭總服務費的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。　　，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》?！　?. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費用。　　七、違約責任　　，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《民法典》及相關法規(guī)執(zhí)行 ?！　。駝t視為違約?！　　　挝慌cXX公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準)。　　二、人選確定　　乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行綜合考評和查證，并自接受甲方委托生效之日起