【正文】 違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。乙方試用期工資為______元/月。 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。 甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的。 二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。 第四條、教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。 有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。 甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元。以下是我為大家?guī)淼墓S用工合同范本，歡迎大家參考。由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。其中試用期______個月，試用期間工資為______元(其中生活費，房租，水電費每月______元)。 (4)甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 第二條、工作崗位 一、乙方的工作崗位(部門、職務)為______. 二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 第十三條、違約責任 一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。 四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。 自營與甲方同類的業(yè)務。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)__________________ ______年______月______日 工廠用工合同3 甲方：__________________ 乙方：__________________ 根據(jù)《中