【正文】 __月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。 　　第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。 　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。 　　乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量 事故。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 　　乙方的工作地點為___________________________________. 　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 　　第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。 　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。 　　第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 　　乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________ 　　五、社會保險 　　第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 　　法定代表人或委托代理人 　　(簽字或蓋章) 　　簽訂日期： 年 月 日。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 　　三、工作時間和休息休假 　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度： 　　(一)執(zhí)行標準工時制度。 　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________