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制造業(yè)勞動合同書范本(留存版)

2024-12-14 23:37上一頁面

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【正文】 工資的時(shí)間為每月____日。 (五)嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的。 ________________________________________________________________________________。 第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件。 勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月。 第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。 第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。3年
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