freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

關(guān)于試用期合同范本(留存版)

2024-12-14 23:21上一頁面

下一頁面
  

【正文】 合同期內(nèi)(包括試用期)解除與用人單位的勞動合同,則該用人單位可按照《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)[1995]223號)第四條第(一)項規(guī)定向職工索賠。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動合同。 2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。 2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 九、本合同一式兩 份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。而員工只要“通知”單位就可以解除勞動合同,無須提供任何理由。 試用期勞動合同的注意事項如下: 第一、單獨的試用期合同是無效的。這些做法,是違法的。試用期和學徒期可以同時約定,但試用期不得超過半年?!? 有的用人單位將試用期合同與勞動合同分開簽訂,如只約定三個月或六個月試用期,但不簽訂勞動合同,甚至試用期后再繼續(xù)簽訂試用期合同,這種做法是錯誤的。 關(guān)于招、接收費和培訓費用。 根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。 【篇二:試用期勞動合同范本】 甲方:___________________有限公司 辦公地址:_______________________ 法定代表人:_____________________ 委托代理人:_____________________ 乙方:___________________________ 出生日期:______年______月_____日 性別:__________民族:___________ 文化程度: 國籍:___________ 身份證號碼:_____________________ 家庭住址:_______________________ 根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。 4對于非因2和3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 甲方(蓋章)________乙方(蓋章) 法定代表人簽字:__
點擊復制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1